大学毕业生的就业形势日趋严峻。教育部数据显示，2021届高校毕业生总规模909万人，同比增长35万人，2022届高校毕业生规模预计将破千万，刷新历史峰值。受新冠肺炎疫情影响，毕业大潮又遇上裁员大潮，毕业即失业的现象，将是很多大学生不得不面对的残酷现实，“稳就业”、“保就业”的任务非常艰巨。
4月7日，台州市委市政府就此召开大学生招引工作部署会，深入贯彻落实中央、省委和市委人才工作会议精神，凝心聚力推进大学生招引工作，会议强调要以超常规的手段、超常规的力度，全面整合资源要素，系统化、精准化、持续化加大青年人才招引力度，壮大青年人才队伍规模，保持和提升城市的综合竞争力。
近日，澳门新葡萄新京旗下子公司澳门新葡萄新京软件凭借多年在人才人事领域的经验积累和技术能力，成功签约台州市人力社保局大学生信息比对服务项目。通过数字化信息比对，梳理全市大学生学历、职业技能等级、入职参保等方面情况，精准掌握全市大学生的总体状态。同时，通过对接省人才竞争力指数，实时查看县市区大学生引育情况，为研判分析和精准招引大学生工作打下坚实基础。
项目建设内容主要包括人社参保数据抽取、大学生信息比对应用服务、大学生引进报表统计、大学生引进主题分析、应用对接服务等，通过构建全市引进大学生基础信息库，获取大学生人才引进的真实、精准数据，全方位分析掌握人才招引情况，尽可能增加实习和就业机会，解决大学生就业过程中遇到的难题，为开展人才奖补、精准服务，以及后续招引政策的制定提供支撑与参考。 接下来，澳门新葡萄新京软件将深入打造大学生招引工作的数字化应用场景，全力以赴做好项目的技术支撑和保障服务，聚焦人才招引需求，挖掘人才招引潜力，助力台州市青年发展型城市建设，让城市对青年更友好，让青年在城市更有为。