今年年初以来，在省委袁家军书记带领下，浙江省全面推进数字化改革，由澳门新葡萄新京恩普承建的“社保基金安全在线”作为省人社厅“数字社保”中的场景应用，8月份在“浙里办”、“浙政钉”上线运行，目前已取得了阶段性的改革成效，获得了人社部领导的肯定。
年初，省人社厅启动谋划“数字社保”项目，由厅领导亲自顶层设计，各处室部门以及地方试点单位群策群力，共同推进整体项目落地和成果汇报。澳门新葡萄新京恩普作为执行主体成立专项数改团队，开展项目研究、场景设计、数据分析、系统开发、验证测试等工作，确保各项任务执行的落实到位。
项目启动以来，澳门新葡萄新京恩普数改团队经常加班加点，与省厅和地市用户一起讨论业务需求、任务落实，以及成果汇报等工作。期间，省人社厅副厅长多次亲临现场指导工作，对场景应用开发、汇报稿材料、演示视频等提出具体要求。厅长专题听取了“社保基金安全在线”应用演示汇报，对建设成果表示满意，并提出了新要求，后续将作为人社数字化改革成果向省委书记汇报。同时“社保基金安全在线”也得到了人社部领导的充分肯定。
“社保基金安全在线”围绕社保基金安全，通过数据共享、流程再造、系统集成、制度重塑，破解目前存在的社保基金监管难题，推进部门间业务和数据多跨协同治理，实现社保基金全领域、全周期、全过程、全链条的闭环管理。通过边开发、边建设、边运用，“社保基金安全在线”8月份在湖州市试点上线以来，已取得了阶段性建设成效：
1、基金智察一目了然
通过迭代升级事前、事中、事后风控规则853个，建立事前预警、事中控制、事后监管风控体系，有效避免监守自盗、重复参保、违规补缴等问题；通过部门间数据共享，实时掌握卫健死亡信息、民政火化信息、法院判决信息等，并与业务数据的自动比对，及时感知死亡、涉刑等疑点信息；推进风险防控措施进规程、进系统，形成排查、核实、整改、督办的闭环管理等手段，实现了疑点信息由人工筛查向智能识别转变，由定期稽核向在线监控转变，由分段防控向整体治理转变。
2、基金智策一步到位
为推动社保制度精准化结构性改革，开发了调待测算、基金征收、基金收支测算模型。待遇调整仿真模型可模拟定额调整、挂钩调整、倾斜调整对全省每月支付额、人均调整额及支付能力的变化影响；基金征收测算模型，可以模拟缴75费基数、扩面人数、社保基金夯实率等因素对基金的收入影响；基金支付测算模型，可模拟扩面人数、社平工资增长比例、缴费基数夯实率等因素对基金的收、支、结余情况以及基金支付能力的变化影响。
3、服务智办一键直达
在服务端，为提升参保群众办事体验，在“浙里就业创业综合服务”专区迭代升级了“社保医保一键参保”、“退休无忧”功能，有效提供参保、退休业务办理、待遇资格认证、待遇明细查询等服务， 显著提升参保对象获得感、幸福感。
接下来，澳门新葡萄新京恩普将继续合力浙江人社部门，秉持勇于创新、勇于开拓的优良工作作风，进一步优化完善“社保基金安全在线”，助力浙江人社数字化改革，为全国数字政府建设提供更多浙江样本。