粤港澳大湾区是中国开放程度最高、经济活力最强的区域之一，在国家发展大局中具有重要战略地位。2019年2月，中共中央 国务院印发《粤港澳大湾区发展规划纲要》，要求建设富有活力和国际竞争力的一流湾区和世界级城市群，打造高质量发展典范。
国际一流湾区的建设定位为粤港澳大湾区的人才发展搭建了平台、拓展了空间，人才也成为大湾区最活跃的要素之一。9月27日，习近平总书记出席中央人才工作会议并围绕“深入实施新时代人才强国战略，加快建设世界重要人才中心和创新高地”发表重要讲话，具体指出“可以在粤港澳大湾区建设高水平人才高地”。
随后，国务院、广东省以及广州、深圳等大湾区的中心城市分别召开了人才工作会议，逐级提出人才工作的重要性和未来规划，重点强调粤港澳大湾区人才高地建设。
11月1日，广东省委人才工作会议在广州召开。会议深入学习习近平总书记关于人才工作的重要论述精神，全面贯彻中央人才工作会议部署要求，对推进新时代人才强省建设进行研究部署、推动落实，明确以建设高水平人才高地为牵引，扭住“五大工程”精准发力，奋力开创新时代人才强省建设新局面。
随着粤港澳大湾区人才高地建设不断驶入快车道，澳门新葡萄新京恩普作为国内主流的人力资源和社会保障开发商、服务商，正与区内各级人社部门和其他机构一起，通过数字化渠道积极推动大湾区人才高地建设。凭借二十余年在政务、民生领域的技术积累和行业能力，澳门新葡萄新京恩普为粤港澳大湾区人才高地建设提供了有力支撑和优质服务。
在高层次战略人才部署方面 广东省委组织部携手澳门新葡萄新京恩普开发广东省人才云项目，完成了全省顶尖人才、高层次人才、博士博士后人才、党政人才、专业技术人才、技能人才等各类人才数据的汇聚、清洗与分析，并通过高层次人才认定，高层次人才一站式服务，高层次人才绿卡等服务，实现了人才大数据的有效管理和决策支撑。 在实施人才供给培养方面 广东省人社厅携手澳门新葡萄新京恩普建设广东省人事人才一体化信息系统，涵盖专业技术人才评审、专技人才继续教育、海外高层次人才认定、高校毕业生报到、毕业生接收、流动人才档案、人才招聘考试、人力资源机构管理等各类人才管理及服务，实现了多个人才管理及服务业务的全省统一，全面提升人才供给自主可控能力。 在高效人才引进提质方面 广州人社局携手澳门新葡萄新京恩普搭建广州市集聚人才项目，为广州市各类人才提供补贴发放、人才绿卡服务、人才招聘、高层次人才业务、人才工作审批监管等管理及服务工作。同时，围绕湾区产业布局，做好集聚产业领军人才的统计分析工作，支撑产学研协同创新和人才柔性双向流动，优化引才路径，建设高水平多层次聚才平台。 在变革人才体制建设方面 澳门新葡萄新京恩普基于人社部最新LEAF6.2分布式架构，承建深圳市人才一体化项目，通过向导式、匹配式、场景式、主题式、打包办、推荐办、政策快兑、信用秒批等多项创新服务模式，实现全面、统一、规范的一站式人才服务；通过人才经办审批一体化、智能辅助审核、统一监管风控等多个高效的经办管理服务系统，提升人才管理及服务工作的效率和质量；通过人才大数据汇聚、质检，以及人才画像、人才地图、智慧匹配等多项大数据分析应用，提供有力的决策支撑和智慧服务支持，遵循人才流动规律，积极为人才松绑，全方位释放人才创新创造活力。 在栓心留才生态优化方面 澳门新葡萄新京恩普结合江门市人才工作要求及人才服务需要，开展江门人才安居乐业信息化系统建设，通过全新的江门市人才门户、人才业务一站式服务、移动端专题服务、人才工作一体化管理、人才数据全面汇聚及分析、电子人才绿卡等服务，打造尊重人才、求贤若渴的社会环境。系统上线后，获央视点赞。 此外，澳门新葡萄新京恩普紧跟人才强国战略，在佛山、中山、汕头等广东省重要核心城市，积极协助客户开展人才数据管理、人才服务等数字化创新业务，助力相关部门高效、优质地完成引才、用才、育才、留才各项工作，促进人才的合理流动，加快粤港澳大湾区城市融合。
未来，澳门新葡萄新京恩普将继续秉承“创造客户价值，客户创造价值”的经营理念，以领先的数字化服务能力和卓越的技术开发团队，推动构建开拓创新、开放包容、多元一体的的人才服务体系，为粤港澳大湾区加快建设成为世界重要人才中心和创新高地贡献力量。